Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata in Own Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real Estate e Atalanta.
L’area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.
Visitaci su: www.percassi.com
Per il nostro store di Armani Exchange di Bergamo presso cc Oriocenter stiamo cercando un/a Temporary Store Manager per una Sostituzione Maternità!
Cosa ti offriamo?
- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
- Un sistema variabile basato sull’andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
- Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
- Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi
Principali responsabilità:
- Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell’azienda
- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
- Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc…)
Chi stiamo cercando?
- Un’esperienza pregressa come Store Manager in contesti Retail strutturati
- Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
- Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni
- Esperienza nella gestione delle risorse
- Buona conoscenza della lingua inglese
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/